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招聘职位

精深传媒以强调:“创新、团结、快乐、务实”为公司的八字方针！

不论背景、年龄、性别，我们欢迎那些真正具有远大理想、职业精神和丰富想象力的有为人士！

如果你想寻找一个充满机遇和挑战的团队，请马上与我们联系！

以下这些岗位除特别说明外，均有机会派驻到以下城市：

华东地区：上海、南京、青岛、杭州、温州、苏州、无锡、常州；

华北地区：北京、天津、石家庄、西安、济南；

华南地区：广州、深圳、珠海、厦门、泉州；

东北地区：大连、沈阳、哈尔滨；

西部地区：重庆、成都、昆明：

华中地区：武汉、长沙、郑州等城市。

　　你可以将个人简历、学历证明、职称证书、身份证复印件、近照及期望薪酬待遇信函至公司总部人力资源部收（信封左下角和简历第一页请注明应聘职位和城市）。
或EMAIL至：caoxz@baibupai.com （邮件主题请注明应聘职位和城市）。

地址：深圳市南山科技园深南花园C座31F

邮编：518057

人事部

全国行政人事总监

职责：	责公司行政和人力资源的整体规划和政策制定； 2) 制定和完善行政管理和人力资源部管理体系； 3) 指导、推进行政部和人力资源部的管理实施。
要求：	1) 行政类管理相关专业，本科及以上学历； 2) 5～8年以上大型企业行政和人力总监工作经验； 3) 对企业管理有系统的了解和实践经验； 4) 熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课及程开发等经验； 5) 良好的英语表达能力。

人事部

人事经理

职责：	1)根据公司业务发展方向和年度任务，制定出符合各级管理人员和专业员工的发展培训计划，通过定位准确而及时的培训，保证公司业务顺利发展； 2)根据公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬情况，提出工资薪酬计划，做到公司薪酬政策符合公司的整体发展，使其具有外部竞争力和内部公平性； 3)负责制定公司统一的招聘、考核、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等人事管理制度的拟定并监督实施； 4)根据公司的年度发展计划和战略，制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过绩效考核实现公司的整体目标。
要求：	1) 女性，相关专业本科以上学历； 2) 至少3年以上人事相关经验； 3) 为人正直热情，工作认真负责。

人事部

培训经理

行政部

行政经理

职责：	1) 负责制订、监督实施各项行政管理制度； 2) 负责按年度预算进行办公用品、办公设备的采购管理及发放管理； 3) 严格控制行政开支； 4) 及时处理好日常行政事务； 5) 保证基本设施的正常运行，为公司其他部门做好辅助工作。
要求：	1) 女性，相关专业本科以上学历； 2) 至少3年以上行政人事相关经验； 3) 为人正直热情，工作认真负责。

行政部

采购总监助理

行政部

总经理助理

职责：	1) 协助总经理进行公司管理以及协调各部的关系； 2) 负责对外联络及公关； 3) 负责公司本地文化建设；
要求：	1) 有丰富的行政管理经验； 2) 有较好的协调能力、管理能力及执行能力。

财务部

财务经理

职责：	1) 根据上级的指示，协助管理层和各部门总监，制定年度财务预算，并执行； 2) 根据法律法规制定财务制度和流程，建立和完善风险控制系统，并确保其有效运转； 3) 根据授权对企业合同进行财务分析，信用审核，确保其财务可行性及合法性； 4) 提供完整及时准确的财务报告，财务分析； 5) 强化项目公司财务管理，确立内部审计规范管理。
要求：	1) 5年以上财务、会计、内审等相关工作经验，2年以上管理全国财务团队的经验，有四大审计事务所两年以上工作经验优先考虑； 2) 财会类专业本科及以上学历，40岁以下，要求具CPA资格，有ACCA、AIA者优先； 3) 高超的领导力和人际沟通能力，善于激发团队和下属的工作激情； 4) 能吃苦，乐观，愿在压力下工作； 5) 英语流利。

财务部

出纳

职责：	1) 根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符； 2) 登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正； 3) 审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限； 4) 正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐； 5) 配合对应收款的清算工作，严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
要求：	1) 30岁以下，财务相关专业大专学历； 2) 两年以上出纳工作经验； 3) 熟练操作excel、word等软件； 4) 为人诚实本分，能承受一定的工作压力。

财务部

财务分析

职责：	1) 根据部门制定的财务分析工作的具体规范，协助财务经理进行成本核算，对其中出现的问题向上级主管提交，完成核算报告的撰写，保证成本核算工作真实准确； 2) 根据组织制定的财务分析工作具体规范，进行财会信息的分析和评价，及时提供可靠的财务信息和有关工作建议，保证各类财务信息的真实准确； 3) 根据组制定的相关操作流程规范，计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，确保财务记录的真实准确。
要求：	1) 3年以上财务、会计、内审等相关工作经验； 2) 高超的领导力和人际沟通能力，善于激发团队和下属的工作激情； 3) 有良好的团队合作精神愿意在压力下工作； 4) 英语流利。

财务部

内审

职责：	1) 参与审计项目的实施工作，协助领导解决审计工作的业务难点，把关审查各类业务报告、报表，把好审计关口； 2) 起草公司审计工作规划、计划、工作报告、规章制度等； 3) 督办经公司领导批准的审计结论和处理的执行情况，并向领导汇报。
要求：	1) 本科相关专业毕业； 2) 英语6级，能够熟练的听说读写； 3) 2年以上（含2年）工作经验，有四大会计事务所工作经验优先； 4) 熟悉企业内控管理制度，愿意出差。

财务部

成本会计

职责：	1) 根据部门制定的会计操作规范，组织对诸如收入、支出、成本、利润、投资、现金流等信息进行收集、整理和分析工作； 2) 根据部门制定的有关会计工作的相关操作流程及规范，登记日常入账和出账，保证收支平衡，审核编制每月成本报告，确保成本真实准确，保证部门财务工作的顺利进行； 3) 根据组织内部门间的职责划分，对相关财务领域的问题给予专业技术支持，协调组织与外部金融实体的会计工作往来，确保组织具体良好的内部及外部发展环境，便于财务会计工作的正常开展。
要求：	1) 会计专业专科以上学历； 2) 2年以上相关工作经验； 3) 有生产企业成本经验为佳； 4) 助会以上职称； 5) 电脑操作熟，耐心、仔细、较强的沟通能力

财务部

助理

市场部

市场经理

职责：	1) 组织编制公司年、季、月度市场运营计划及费用预算，并监督实施； 2) 在市场部经理的领导下，组织市场部对公司产品进行深入的市场调研分析，以发现市场规律； 3) 根据实际需求，组织市场部收集全国市场的同业信息并进行分析预测，为开展新的营销策略提供帮助； 4) 出于广告和宣传的考虑，与全国各种媒体建立并保持良好的关系，以借助媒体进行市场营销活动； 5) 根据上级指示，组织市场部内部的工作并协调与其他各相关业务部门之间的关系，以确保部门运转顺利。
要求：	1) 市场营销或相关专业本科以上学历； 2) 至少5年以上市场、公关相关工作经验； 3) 具有良好的市场预测和分析能力，懂成本管理和市场开发； 4) 工作细心，善于沟通和协调，具组织领导能力。

市场部

市场专员

职责：	1) 协助市场主管，负责公司的广告宣传工作。收集媒体信息，评价其影响面，为公司的广告宣传提供媒体参考； 2) 根据主管的指示，负责公司产品宣传资料的收集、制作，负责公司产品展台的资料的更换工作； 3) 按照部门经理的安排，加强与销售人员的沟通，收集市场信息对市场部资料进行整理，积累市场宣传资料，以供今后使用； 4) 根据具体的营销方案，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动； 5) 撰写、编辑对传统媒体、网络媒体发布的新闻稿件。
要求：	1) 市场营销或相关专业专科以上学历； 2) 至少2年以上市场、公关相关工作经验； 3) 工作细心，善于沟通和协调，学习能力强； 4) 熟练操作办公自动化软件。

企业战略部

助理

法律事务部

法务总监（工作地点：深圳）

职责：	1) 评价项目公司的法律结构； 2) 对项目公司进行法律尽责调查； 3) 起草和审核公司投资业务的法律文件； 4) 对项目公司的法律事务进行管理和咨询。
要求：	1) 5年以上司法实践经验，熟知各类经济类案件司法关键点，并能在整个过程中使公司保持有利态势； 2) 对投资或并购公司的各个司法环节及相关要点了如指掌，并有与财务人员紧密合作的丰富经验； 3) 为公司核心管理层的投资决策提供法律意见和法律风险的评估，并在整个过程中，不断降低相关的司法风险； 4) 有律师事务所工作经验，对于起草各类合同文本，特别是对于投资业务有丰富经验； 5) 知名学校法律专业毕业，有执业律师资格，能用英语进行工作交流并起草法律文件。